Estructura Organizaciónal.
Las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación y el logro de los objetivos.
=FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.=
1.- La estructura de la organización diseña relaciones formales de sub-ordinacion, la jerarquía y el tramo de control de los directivos y supervisores.
2.- Muestra el agrupamiento de los individuos en los departamentos en la organización total
3.- El diseño de sistemas para asegurar la comunicación efectiva, la coordinación y la integración de esfuerzos.
Los dos primeros constituyen en el marco estructural, el cual conforma la jerarquía y el tercero pertenece a las interacciones entre el patrón y los trabajadores.
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